Talents Mapping

Sudah menguasai skill dan kompetensi khusus secara professional, tapi masih kesulitan untuk menjual dan mempromosikan layanan Anda ?

Temukan jawabannya dalam Webinar Strength Based Selling Series dengan tema spesifik Consultative Selling 

Dalam webinar ini Anda akan belajar strategi bagaimana jualan tanpa jualan, karena pada dasaranya, orang tidak suka dijualin tapi senang belanja.

Jadilah konsultan untuk calon klien Anda, baik klien Individual maupun klien organisasi, orang membeli sesuatu karena berharap mendapatkan solusi dari permasalahan yang dihadapinya, maka tugas Anda adalah mempengaruhi sisi emosi calon klien Anda dengan menawarkan solusi bagi masalah mereka.

Dalam webinar ini Anda akan belajar :

1. Profil ideal Seller/Marketer/Promotor
2. Konsep Consultative Selling
3. Menggunakan metode SPIN dalam penawaran
4. Menentukan harga layanan Anda
5. Simulasi Consultative Selling
6. dll

Webinar ini akan dipandu oleh kak Rahmi Aulia dengan pengalaman lebih dari 10 tahun di dunia HR, Siap membantu Anda untuk menjadi konsultan bagi calon klien Anda dengan memberikan penawaran program yang dapat menjawab permasalahan mereka terkait dengan Self Discovery dan Self Transformation.

Menjelaskan Hasil Talents Mapping

Menjadi salah satu kompetensi yang penting untuk dimiliki oleh Praktisi Talents Mapping adalah mampu menjelaskan dan interpretasi hasil Assessmen Talents Mapping. Setelah mengikuti Training TM Basic tidak sedikit peserta yang masih belum percaya diri untuk menjelaskan hasil Assessmen yang dimiliki oleh klien. Padahal secara pengetahuan sebetulnya sudah memadai untuk menjelaskan hasil Talents Mapping.

Dalam sesi Workshop Menjelaskan Hasil TMA Anda akan mendapatkan :

1. Kompetensi Dasar yang Wajib dimiliki
2. Struktur Dasar dalam Menjelaskan Hasil TMA
3. Simulasi & Praktik Menjelaskan Hasil TMA
4. Bonus Talents Discovery Canvas

Workshop ini akan dibagi kedalam 3 sesi, Sesi pertama akan berfokus pada Mindset & Skillset yang dibutuhkan dalam menjelaskan hasil TMA. Sesi kedua akan ada Live sesi penjelasan hasil TMA. Sesi ketiga peserta akan dibagi kedalam breakout room untuk berdiskusi dan kesempatan berlatih menjelaskan hasil TMA yang akan didampingi oleh fasilitator dalam breakout room.

Akan dipandu langsung oleh mas Yusuf Rohman dibantu oleh rekan-rekan Pathfinder Associate. 

Pelajari proses menyusun Roadmap Eksekusi setelah Anda menetapkan Goal yang autentik. merencanakan langkah-langkah ekskusi dari goal yang telah Anda atau klien Anda tetapkan akan membantu memberikan kejelasan tentang seberapa jauh jarak antara tujuan yang ingin Anda capai dengan posisi Anda saat ini.

Dalam Webinar ini akan lebih menitikberatkan pada workshop bagaimana membuat roadmapping, sehingga dapat membantu Anda atau Anda gunakan untuk membantu klien tidak hanya menemukan Aha momen setelah dibahas hasil Assessmen Talents Mappingnya, tetapi juga memiliki kejelasan What's Next and What to do after this.

Kita akan belajar dan berlatih bersama Coach Muflih Fathoniawan di sesi kali ini

Pelajari framework bagaimana memandu diri sendiri dan klien dalam mengaktualisasikan serta mengoptimalkan Bakat dan Potensi Kekuatan agar dapat menemukan ruang produktivitas tanpa batas.

Melakukan Assessmen Talents Mapping dan mendapatkan hasilnya, barulah langkah awal proses mengenal diri untuk menemukan Jalan Sukses, dan tidak sedikit dari klien atau bahkan kita sendiri yang kemudian bertanya-tanya, saya sudah tahu Bakat dan Potensi Kekuatan, WHATS NEXT ?

Apakah ini juga yang menjadi kebingungan dan pertanyaan Anda setelah mendapatkan hasil Assessmen Anda ?

1. Cara Mengembangkan Bakat: Meskipun Anda tahu bakat dan potensi kekuatan Anda, Anda mungkin bertanya-tanya bagaimana sebaiknya Anda mengembangkannya lebih lanjut. Apakah ada pelatihan, pendidikan, atau pengalaman khusus yang dapat membantu Anda mengasah bakat tersebut?
2. Korelasi dengan Tujuan Hidup: Anda mungkin memikirkan bagaimana bakat dan potensi kekuatan yang terungkap dalam Talents Mapping berkaitan dengan tujuan hidup Anda secara keseluruhan. Bagaimana Anda dapat mengintegrasikan bakat ini ke dalam visi jangka panjang Anda?
3. Keterbatasan dan Pengembangan: Selain bakat, mungkin Anda juga menyadari adanya beberapa keterbatasan. Bagaimana Anda bisa bekerja pada keterbatasan ini atau menggunakan bakat lain untuk mengatasinya?
4. Prioritas dan Fokus: Jika Anda memiliki beberapa bakat yang kuat, Anda mungkin bingung tentang mana yang sebaiknya menjadi fokus utama. Bagaimana Anda dapat memilih mana yang ingin Anda kembangkan lebih dalam dan bagaimana mengatur prioritas?
5. Penggabungan dengan Aspek Kehidupan Lain: Anda mungkin bertanya-tanya bagaimana menggabungkan bakat dan potensi ini dengan aspek lain dalam kehidupan Anda, seperti pekerjaan, keluarga, atau komunitas. Bagaimana Anda dapat menjaga keseimbangan?
6. Jalur Karir atau Pekerjaan: Jika Talents Mapping mengungkapkan bakat yang berhubungan dengan jalur karir atau pekerjaan, Anda mungkin ingin lebih memahami bagaimana Anda dapat memanfaatkannya dalam lingkungan kerja dan bagaimana mengatasi tantangan yang mungkin muncul.

Temukan Insight terbaik, bagaimana Anda mengkonversi Bakat dan Kekuatan Anda menjadi Produktivitas dalam webinar Talents 2 Productivity, bersama Coach Darmawan Aji, seorang productivity coach yang mengantongi sertifikasi internasional di bidang Objective-Key Result, Neuro-Linguistic Programming, dan Deep Transformational Coaching. Beliau juga merupakan penulis dari 7 buku pengembangan diri populer di antaranya: Kitab Anti Penundaan, Mindful Life, dan Productivity Hack. Beliau juga merupakan member of board advisor dari Indonesia NLP Society, komunitas praktisi dan pembelajar NLP terbesar di Indonesia.

Kelas ini memberikan panduan bagi Praktisi Talents Mapping dan Konselor Perencanaan Karier untuk dapat memandu siswa dan mahasiswa merencanakan karir dan memilih jurusan secara empatik dan efektif.

Yang akan Anda dapatkan :

• 5 Faktor Utama Perencanaan Karier
• Cara Memahami Konteks Klien
• Fungsi Dasar Praktisi TM/Konselor
• Kompetensi Dasar Praktisi TM/Konselor
• Praktisi TM/Konselor as Student Coach
• Konsep Karier Otentik
• Ragam Kondisi Klien

Dalam kelas ini akan dibedah banyak studi kasus dari kondisi riil di lapangan.

Dibawakan dalam sesi yang fokus pada praktik dengan langkah yang taktis untuk membantu klien membuat perencanaan serta keputusan pemilihan karier dan program pendidikan.

Temukan Rahasia bagaimana Anda dapat membaca dan memahami hasil Assessmen Talents Mapping yang sudah Anda lakukan

Video berdurasi 49 menit ini akan memandu Anda langkah demi langkah membaca dan memahami hasil Assessmen Talents Mapping.

Topik Utama dalam Video ini :

1. Pengantar : Konsep Dasar Talents Mapping
2. Menggali Urutan Bakat
3. Melihat Profil Peta Bakat
4. Aktualisasi Potensi Kekuatan
5. Lebih dalam dengan Strength Cluster Map
6. Personal Branding dengan Strength Typologi

Kenali diri Anda, membuka dan meningkatkan potensi produktifitas Anda

Mudah. Tajam. Aplikatif

Assessment Strength Typology 30 ini adalah alat test yang paling mudah dipakai untuk mengenal potensi yang dimiliki oleh seseorang. 
Bisa digunakan untuk menentukan pilihan jurusan dan karier, menentukan pilihan bisnis, untuk keselarasan hidup pasangan keluarga atau sesederhana untuk yang ingin lebih memahami diri.

Dan test ini bisa dipakai oleh siapa saja tanpa biaya. FREE. Yang penting sudah belajar untuk bisa memahami hasilnya secara tepat dan mendalam.
Dapatkan penjelasan detail dari masing-masing Typologi dalam lebih dari 17 Video E-Course dengan durasi rata-rata 2 jam.

ST-30 in Action Training
Rahasia menggunakan ST-30 secara Professional

Temukan Rahasia bagaimana menggunakan dan memaksimalkan ST-30 untuk menangani klien konsultasi secara professional dalam Training ST-30 in Action.

Training ini diramu dari pengalaman Narasumber selama 4 tahun menekuni Talents Mapping. Sejak selesai mengikuti Training TM Basic langsung mempraktikkan ilmu yang didapatkan hingga dapat membantu lebih dari 400 orang menggunakan ST-30 mulai dari yang gratis hingga dibayar secara Professional.

Dalam 2 Sesi webinar Anda akan :

1. Memiliki keterampilan menginterpretasi hasil ST-30 dikaitkan dengan kebutuhan klien
2. Memahami bagaimana cara validasi hasil ST-30 kepada klien
3. Memiliki Action Plan bagaimana memulai langkah professional Anda dalam memberikan layanan ST-30

Dibawakan dalam sesi yang santai dan kaya akan pengalaman dari kasus nyata di lapangan bersama mba Nurwening IWU.

Kami sajikan juga Penawaran Special bagi anda yang ingin memiliki Akses ke E-Course ST-30 Mastery. E-Course ini berisi 17 Video yang membahas detail tentang ST-30 dengan durasi masing-masing Video sekitar 2 jam. Anda cukup menambahkan 50 ribu saja di mana harga normal E-Course ini adalah 350 ribu.

Talents Mapping adalah sebuah metode assessment Potensi Diri untuk membantu anda mengenal diri, menggali potensi dan menemukan Personal Branding yang Otentik, yang memang bersumber dari karakter alami dan value intrinsik anda.

Apa yang didapatkan ?

Asesmen Talents Mapping (TM).

1. Menggali sifat produktif (bakat) seseorang.
2. Menginterpretasikan kekuatan terkait peran melalui bakat dominan.
3. Berupa self-assessment yang di dalamnya memiliki 170 pernyataan.

Asesmen Personal Strength Statement (PSS).

1. Menggali pengakuan atas kegiatan produktif.
2. Merupakan gambaran kompetensi dan minat terhadap aktivitas.
3. Berupa self-assessment yang di dalamnya memiliki 114 aktivitas, yang terdiri atas 99 klaster yang terkait dengan peran dan 15 klaster yang terkait dengan bidang.

Apa saja hasil Assessmennya ?

1. 34 Urutan Bakat
2. Peta Bakat
3. 14 Potensi Kekuatan
4. Strength Cluster Map
5. 5 Personal Branding

Sesi Konsultasi

Untuk sesi penjelasan hasil dan konsultasi dilaksanakan selama 60 menit sesuai dengan waktu yang telah disepakati, untuk penjadwalan secara otomatis Anda bisa memilih menu Consultation/Konsultasi dengan saya, pilih konsultasi Individual dan gunakan kode kupon yang Anda dapatkan setelah membeli product ini agar Anda tidak dikenakan biaya tambahan

Talents Mapping adalah sebuah metode assessment Potensi Diri untuk membantu anda mengenal diri, menggali potensi dan menemukan Personal Branding yang Otentik, yang memang bersumber dari karakter alami dan value intrinsik anda.
 

Apa yang didapatkan ?

Asesmen Talents Mapping (TM).

1. Menggali sifat produktif (bakat) seseorang.
2. Menginterpretasikan kekuatan terkait peran melalui bakat dominan.
3. Berupa self-assessment yang di dalamnya memiliki 170 pernyataan.

Asesmen Personal Strength Statement (PSS).

1. Menggali pengakuan atas kegiatan produktif.
2. Merupakan gambaran kompetensi dan minat terhadap aktivitas.
3. Berupa self-assessment yang di dalamnya memiliki 114 aktivitas, yang terdiri atas 99 klaster yang terkait dengan peran dan 15 klaster yang terkait dengan bidang.

Apa saja hasil Assessmennya ?

1. 34 Urutan Bakat
2. Peta Bakat
3. 14 Potensi Kekuatan
4. Strength Cluster Map
5. 5 Personal Branding